Общее собрание работников осуществляет свою деятельность в целях реализации законного права работников на участие в управлении организацией, осуществления на деле принципа коллегиальности управления.
Общее собрание работников
Основными задачами являются:
1. Организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельность Учреждения на высоком качественном уровне;
2. Определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;
3. Привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
4. Создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
5. Решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;
6. Решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Учреждения;
7. Помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
8. Разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья учащихся и работников Учреждения;
9. Принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
10. Внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Учреждения;
11. Внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот учащимся и работникам в пределах компетенции Учреждения;
12. Внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
13. Направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
Организация деятельности
1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, который избирается на Общем собрании на три учебных года. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на три учебных года. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.
4. Председатель Общего собрания:
4.1.Организует деятельность Общего собрания;
4.2.Информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за три дня до его заседания;
4.3.Организует подготовку и проведение заседания;
4.4.Определяет повестку дня;
5. Контролирует выполнение решений.
6. Общее собрание ОО собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
7. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов коллектива Учреждения.
8. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
9. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 5-ти дней после прошедшего заседания.