Аттестация педагогических работников

С 1 сентября 2023 года аттестация педагогических работников осуществляется для установления первой и высшей квалификационной категории, квалификационной категори "педагог-методист", квалификационной категории "педагог-наставник".

Аттестация в целях установления первой / высшей квалификационных категорий по педагогической должности

Прием заявлений о прохождении аттестации в 2023-2024 учебном году осуществляется с 28 августа 2023 года.

Дата принятия решения по результатам аттестации определяется:

1. Пунктами 31, 32 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2023 № 196.

2. Графиком заседаний Республиканской аттестационной комиссии, который утверждается приказом Минобрнауки Республики Коми, в сентябре каждого календарного года.

Нормативный срок рассмотрения материалов педагогических работников от 60 до 90 дней.

Аттестация в целях установления квалификационных категорий "педагог-методист" / "педагог-наставник"

Для прохождения аттестации на установление квалификационных категорий "педагог-методист" / "педагог-наставник" предлагаем обратиться к пп 48-51 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 .

⇓ Порядок проведения аттестации педагогических работников № 196 (вступает в силу с 01.09.2023 г.) (pdf, 1.17 МБ)

⇓ Ответы на вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников, утвержденного приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196 (pdf, 1.36 МБ)

Аттестация — это обязательная процедура для всех директоров школ. С одной стороны она помогает учредителю образовательного учреждения выбрать оптимального кандидата на должность руководителя и периодически проверять правильность своего выбора. С другой стороны — аттестация способствует профессиональному росту директора — ему необходимо разбираться в новых технологиях, следить за финансовой деятельностью учебного заведения и знать последние изменения в сфере законодательства.

Когда проводится аттестация директоров школ

1. Аттестация при трудоустройстве. При приеме на работу соискатель должен доказать аттестационной комиссии, что отвечает профессиональным требованиям, предъявляемым к должности директора школы. Эти требования жестко регламентированы и описаны в профессиональных стандартах, квалификационных справочниках. Там указано, каким должен быть уровень образования, специализация, трудовой стаж, опыт работ, навыки и умения.
2. Аттестация в первый год работы. В первый год работы руководителю школы предстоит закрепить свой профессиональный статус, и пройти повторную проверку - на соответствие, которая подтвердит квалификацию.
3. Квалификационная аттестация. Проводится не менее одного раза в 5 лет. Считается, что это мотивирует  директоров к профессиональному развитию, повышению уровня знаний, развития навыков и умений.